Concorso della Regione Puglia: 200 posti disponibili

Duecento assunzioni a tempo indeterminato. Quella che di questi tempi sembra più una chimera che una notizia, è l’oggetto invece di una reale convenzione firmata oggi a Roma dalla Regione Puglia, segnando peraltro il primo caso in cui una regione delega alla commissione interministeriale Ripam tutte le fasi di un concorso pubblico.

Grazie all’adesione della Regione al progetto interministeriale Ripam, infatti, la gestione complessiva del concorso, sarà affidata direttamente al Dipartimento della funzione pubblica attraverso la struttura del Formez, il centro servizi, assistenza, studi e formazione per l’ammodernamento della pubblica amministrazione.

Secondo il protocollo, firmato presso la sede romana della Regione Puglia, alla presenza dell’assessore al Personale e alle Politiche per il Lavoro della Regione Puglia Leo Caroli e del presidente di Formez PA Carlo Flamment, sarà la Formez a occuparsi di tutte le fasi del concorso attraverso procedure innovative, trasparenti ed economiche. Persino la correzione degli elaborati sarà trasmessa in diretta streaming sul sito di Formez PA. I tempi necessari per la selezione saranno contenuti: 10 mesi dalla pubblicazione del bando, attesa per fine marzo. Il tutto con un costo per la Regione Puglia di 300 mila euro, somma che sarà versata a concorso finito, dopo che l’amministrazione regionale avrà raccolto il contributo simbolico (poche decine di euro) previsto per ciascun candidato.

A beneficiare del concorso, aperto sia al personale già in servizio che ai giovani disoccupati, non saranno solo i 200 candidati che risulteranno selezionati, ma anche gli idonei non selezionati. La Regione Puglia, infatti, ha condiviso un’impostazione che consente non solo alle Regioni ma a tutti gli enti locali, pugliesi prima di tutto, di attingere alle graduatorie degli idonei, per assumere personale immediatamente disponibile senza sostenere gli ulteriori costi di nuove selezioni. La graduatoria degli idonei avrà validità triennale.

Nel dettaglio sono disponibili 130 posti come funzionari amministrativi e 70 come funzionari tecnici. Per entrambe le figure è richiesto come titolo di studio la laurea. Per conoscere i dettagli relativi a competenze e curricula bisognerà attendere la pubblicazione del bando. Le prove si svolgeranno secondo il comune iter: una prima preselezione sulla base di quiz attinti da una banca dati, poi la prova scritta e infine quella orale, assegnando un punteggio a ogni fase.

La Redazione